痴漢で現行犯逮捕された場合、会社を解雇されるリスクがあります。本記事では、刑事弁護士の視点から、痴漢で現行犯逮捕された後の流れ、職場への影響、解雇を回避する方法について詳しく解説します。 痴漢で現行犯逮捕された後の流れ 痴漢で現行犯逮捕された場合、以下の流れで刑事手続きが進みます。 現行犯逮捕は、犯行の現場で、又は犯行の直後に逮捕されることを指します。痴漢の場合、被害者や目撃者が犯人を取り押さえ、駅員や警察官に引き渡すことで現行犯逮捕となります。 逮捕後、警察署に連行され、取り調べを受けます。取り調べでは、犯行の状況、動機、被害者との関係などについて質問されます。取り調べの結果は、供述調書として記録されます。 逮捕から48時間以内に、検察官に送致されます。検察官は、送致から24時間以内に、裁判官に勾留請求を行うかどうかを決定します。勾留請求が認められると、最大10日間、延長により最大20日間の勾留が可能となります。 勾留期間中に、警察と検察は捜査を継続し、起訴するかどうかを決定します。被害者との示談が成立した場合、初犯である場合などは、不起訴処分となる可能性があります。起訴された場合には、刑事裁判が開始されます。 痴漢で逮捕されたことが会社にバレるタイミング 痴漢で逮捕されたことが会社にバレるタイミングには、以下のものがあります。 勾留された場合が最も問題です。勾留されると、最大23日間、身柄が拘束されます。この期間、会社に出勤できないため、会社に欠勤の理由を説明する必要があります。病気などの理由で欠勤を説明できる場合もありますが、長期間の欠勤は不自然であり、会社が疑問を持つ可能性があります。 逮捕直後に釈放された場合でも、取り調べのために警察署に呼ばれることがあります。取り調べは平日の日中に行われることが多いため、会社を休む必要があります。頻繁に会社を休むと、会社が疑問を持つ可能性があります。 報道された場合も問題です。痴漢事件は、一般的には報道されませんが、被疑者が公務員である場合、教師である場合、有名人である場合などは、報道される可能性があります。報道されると、会社に知られる可能性が高くなります。 裁判になった場合も問題です。裁判は平日の日中に行われるため、会社を休む必要があります。また、裁判で有罪判決を受けた場合、前科がつくため、会社に知られる可能性がありま